Digital & effizient - Gebäudereinigung aus Remscheid von Schulten

Unsere Dienstleistungen

Wir lassen unsere Heimat glänzen

Unser Ziel ist eine lebenswerte Region.

Jetzt und in Zukunft. Mit gesunder Natur. Und zufriedenen Menschen. Emissionsarm, ressourcenschonend, sozial – für diese Werte möchten wir Vorbild sein. Für sie arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Firma nachhaltig zu transformieren.

Green Line – auf einer Linie mit der Natur

Damit das Reinigen selbst eine saubere Sache ist, bieten wir unseren Kunden seit Jahren das Reinigungsverfahren Green-Line an, welches den Co2-Ausstoß auf ein Minimum reduziert. Bei diesen Diensten nutzen wir ausschließlich umweltfreundliche Reinigungsmittel sowie Tücher, Möppe und sogar Arbeitskleidung aus 100% Rezyklat. Mit exakten Dosieranlagen, intelligenter Robotik und Trockenreinigungsverfahren reduzieren wir dabei die benötigte Menge an Reinigungsmitteln erheblich. Unsere effizienten Staubsauger mit 30% weniger Strombedarf und unser Daytime-Cleaning-Service sparen zudem Energie. Die Zusatzoption Green+ beinhaltet ergänzend eine übertarifliche Bezahlung unserer Mitarbeiter. Gerade in den Ballungsgebieten schaffen wir dadurch einen spürbaren Mehrwert für die Mitarbeitenden und den Kunden.

Gemeinsam gegen 1,5 Grad

Wir haben uns auf einen langen Weg gemacht. Das Ziel ist, im Jahre 2035 klimaneutral zu arbeiten. Viele Transformationen haben wir schon angestoßen, viele liegen noch vor uns. Dieses Jahr werden wir nach den Anforderungen des CO2-Reportings Scope 1 und 2 klimaneutral sein. Scope 3 umfasst die klimaschädlichen Gase, die in vor- und nachgelagerten Lieferketten emittiert werden. Größter Faktor hierbei sind die Fahrten unseres Personals. Durch E-Fahrzeuge, Fahrradleasing und die Vergabe von Deutschlandtickets konnten die Emissionswerte bereits kurzfristig um 8% gesenkt werden. Und mit unserem Daytime-Cleaning-Service reduzieren wir obendrein die Beleuchtungsdauer in den betreuten Objekten.

Gutes Arbeitsklima

Bei allen Anstrengungen, die Natur zu schützen, denken wir zuerst auch immer an unsere Mitarbeitenden. Denn nichts ist wichtiger als ein gutes und kooperatives Arbeitsklima. Unsere Mitarbeitenden können sich auf uns verlassen und wir auf sie. Und weil das so ist, freuen wir uns über eine sehr geringe Fluktuation. Eine transparente Lohnstruktur, fortwährende Schulungen und Weiterbildungen sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.